theXecutives

UNSER TEAM

PARTNER

Mladen ist Managing Partner und Mitgründer von TheXecutives. Er wurde 1965 in Kroatien geboren, wuchs in Bosnien auf, studierte Wirtschaft in Serbien und lebt heute mit seiner Frau und seinen drei Kindern in Wien. Nach zehn Jahren Berufserfahrung in verschiedenen Positionen in der Konsumgüter-Industrie sowie im Handels- und Investment-Sektor trat Mladen in der zweiten Hälfte der 1990er Jahre der in Wien ansässigen Neumann-Gruppe bei, die in den Bereichen Executive Search und Personalberatung tätig ist.

Dort übernahm er mehr als 15 Jahre lang verschiedene Positionen – angefangen vom Research Consultant, Consultant und Senior Consultant bis hin zum Senior Partner. Als Mitglied des Führungsteams der Gruppe war er für die Geschäftsleitung in den sich entwickelnden und aufstrebenden Märkten Europas verantwortlich. Mladens Kernkompetenzen liegen im Client Relationship Management in der Verbrauchsgüter-, Einzelhandels- und in der Produktions-Branche; darüber hinaus auch im Executive Search, im Talent-Management und in Leadership Consulting-Projekten. Er spricht Deutsch, Englisch, Serbisch, Kroatisch und verbessert nebenbei noch sein Russisch und Italienisch. Zu Mladens Leidenschaften gehören sein Beruf, Bücher, Autos und das Meer.

Dominik Sonnberger ist seit Januar 2014 Geschäftsführender Gesellschafter von LAB & Company Austria. Er bringt mehrjährige Erfahrung als Geschäftsführer einer internationalen Executive Search Gesellschaft mit.

Vor seinem Einstieg in den Executive Search Markt im Jahr 2006 verantwortete der gebürtige Oberösterreicher die Reorganisation und Prozessentwicklung im Rahmen einer Übernahme durch einen Private Equity Fond in einem mittelständischen Industrieunternehmen.

Den Schwerpunkt seiner Beratertätigkeit legte Dominik Sonnberger in den letzten Jahren auf Management Appraisals, Assessments und Modelle zur Nachfolgeplanung im privatwirtschaftlichen sowie Öffentlichen Bereich. Mit seiner Expertise im Executive Search begleitet er darüber hinaus börsennotierte, aber auch mittelständische nationale und internationale Unternehmen aus den Branchen Industrie, Finanzen und Handel in Österreich und CEE. Sein Fokus liegt hier auf der produzierenden Industrie, Schieneninfrastruktur und Transportunternehmen, Handelsketten sowie Banken.

Dominik Sonnberger weist ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften vor. Nebenberuflich war er mehrere Jahre als Lektor im universitären Bereich sowie in der Erwachsenenbildung tätig.

Veronika Kelsey ist seit Januar 2014 als Gesellschafterin bei LAB & Company Austria in Wien tätig. Zuvor arbeitete sie als Client Director bei einer internationalen Personalberatung.

Die gebürtige Österreicherin begann ihre Executive Search Laufbahn im Jahr 2000 in London, wo sie das Geschäft bei namhaften internationalen Beratern von der Pike auf lernte. 2005 kehrte sie nach Österreich zurück und erweiterte ihre Expertise in den deutschsprachigen sowie CEE/SEE Märkten.

Als Generalistin gewachsen, hat Veronika Kelsey in den letzten Jahren ihre Branchenschwerpunkte auf den Technologie- und Telekommunikationssektor sowie auf den klassischen Industriebereich gelegt. Des Weiteren verfügt Veronika Kelsey über Expertise in der Transaction & Payment Services Industrie sowie im Retail & FMCG Sektor, wo sie speziell Handelsketten berät. Zusätzlich zum nationalen und internationalen Executive Search verantwortet Frau Kelsey für ihre Kunden auch internationale Markstudien

Boban Ilic ist Partner und Mitbegründer von TheXecutives. Er wohnt in Wien und Belgrad, studierte Verfahrenstechnik und spricht fließend Englisch. Er verfügt über ein umfassendes Fachwissen in der Rekrutierung von Fachkräften aus der CEE-Region und Westeuropa. Seine internationale Sucherfahrung umfasst ein breitgefächertes Spektrum an Top-Führungskräften in den Bereichen schnelldrehende Konsumgüter (FMCG) und Finanzdienstleistungen, im Gesundheitswesen, in Industrie und Handel, sowie in weiteren Spezialbereichen.

Boban begann seine Karriere als Technical Services Manager in der Coca-Cola Company und war dort für die Region Süd-Ost-Europa zuständig. Später schloss er sich Procter & Gamble als HR-Manager SEE an, wo er sowohl firmenintern als auch beim regionalen Distributor für die Entwicklung des Personalmanagements verantwortlich war. Er begann zuerst in der regionalen Firmenzentrale in Bukarest, zog später nach Belgrad und übernahm die direkte Verantwortung im Bereich HR für Serbien, Montenegro, Bosnien und Mazedonien. Er war einer der Pioniere des HR-Managements in der Region.

Seit dem Eintritt bei Neumann im Jahr 2001 vergrößert Boban laufend sein Know-how, sein Netzwerk und seine Erfahrung mit den verschiedenen Branchen in der ganzen CEE-Region.

Eugenia ist Partner und Mitbegründer von TheXecutives und pendelt zwischen Wien und Moskau. Eugenia wurde in Russland geboren und studierte Wirtschaft und Management an der University of Modern Business. Sie erwarb ihr Professional Human Resources Zertifikat vom Human Resource Certification Institute (USA) und erhielt bei OPP Ltd. ihre MBTI-Ausbildung (Myers-Briggs-Typenindikator Trainerin). Eugenia ist eine qualifizierte Trainerin, aufbauend auf der Methodik der University of Executive Coaching (Vereinigtes Königreich).

Eugenia ist spezialisiert auf Executive Search, Coaching und Beratung in Zentral-und Osteuropa. Sie bringt mehr als 16 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources mit. Im Laufe ihrer Karriere betreute sie und beteiligte sich an einer Vielzahl von Projekten in der Rekrutierung, der Organisationsentwicklung, im Change Management und der Talente-Entwicklung. Sie hat zahlreiche Suchaufträge nach Spitzenpositionen für eine breite Palette an Jobrollen durchgeführt.

Vor ihrem Eintritt in das Neumann-Team 2008 war Eugenia überwiegend auf den Bereich der Human Resources spezialisiert und in verschiedenen leitenden HR-Positionen, in Unternehmen wie PricewaterhouseCoopers, Renaissance Credit und Western Union, tätig.

Eugenias Kernkompetenzen liegen im Business Development und Projektmanagement in Russland, den GUS-Staaten, Mittel- und Osteuropa, im Executive Search und Coaching, sowie in der Bewertung und Entwicklung von Führungsfähigkeiten. Ihre Muttersprache ist Russisch, sie spricht fließend Englisch und verbessert derzeit ihre Deutsch- und Spanischkenntnisse. Eugenia hilft anderen Menschen leidenschaftlich gern, ihren Platz im Leben zu finden und ihr volles Potenzial zu entfalten.

CONSULTANTS

Maria arbeitet als Research Consultant bei TheXecutives in Moskau. Maria wurde 1984 in Russland geboren. Im Alter von 21 Jahren zog sie nach London, wo sie fast sechs Jahre verbrachte, bevor sie nach Russland zurückkehrte und nach Moskau zog. Maria arbeitete in verschiedenen Positionen im Mode-Einzelhandel und in der Finanzbranche und stieg schließlich 2013 beim Moskauer Team von TheXecutives ein. Nachdem sie als Teamassistentin angefangen hatte, stieg Maria aufgrund ihres Werdegangs im Bereich Human Resources und ihres überaus großen Interesses an diesem Berufsfeld bald zum Research Consultant auf.

Maria arbeitet mit verschiedenen Branchen und Job-Positionen zusammen und konzentriert sich vor allem auf den Consumer-Bereich, der neben schnelldrehenden Konsumgütern auch professionelle Dienstleistungen und IT-Lösungen umfasst.

Maria spricht Russisch, Englisch und Deutsch und lernt nebenbei auch Spanisch. In ihrer Freizeit reist sie leidenschaftlich gern, lernt neue Kulturen kennen, betreibt Sport und Kunsthandwerk und liest Bücher.

Mikhail ist bei TheXecutives für die Koordination der Recruiting-Projekte zuständig. Er wurde 1979 in Podolsk, Russland, geboren.

Mikhail studierte Geschichte an der Pädagogischen Universität in Moskau und lebt bis heute mit seiner Frau und seinen zwei Kindern dort. Kurz nach seinem Abschluss im Jahr 2001 begann Mihkail seine Karriere im Recruiting-Geschäft. Nach seinem Aufstieg vom Recruitment Consultant zum Geschäftsführer der russischen Rekrutierungsfirma „3R“ fungierte er 2005 als Mitgründer von MarksMan, einem Unternehmen im Bereich der Führungskräfte-Suche.

Heute spielt MarksMan am russischen Markt für Recruiting-Dienstleistungen eine bemerkenswerte Rolle und hat hunderte von komplexen Projekten erfolgreich umgesetzt. Zu den Kunden von MarksMan zählen große, internationale Fortune 500-Unternehmen, genauso wie die größten und erfolgreichsten Unternehmen Russlands. Im Laufe der folgenden neun Jahre arbeitete Mikhail als Managing Partner und war für die Entwicklung der Kundenbeziehungen, die Recruiting-Projekte des Unternehmens, Marketing und Personalentwicklung verantwortlich.

2014 trat Mikhail TheXecutives bei, mit dem Hauptziel, für die wichtigsten Partner des Unternehmens große, komplexe Projekte im Bereich des Recruitings und der Anwerbung von Talenten zu entwickeln. Mikhail spricht fließend Russisch und Englisch. Er hat eine große Leidenschaft für Musik, Bücher, Road Trips und Reisen.

OFFICE MANAGEMENT

Mikhail ist unser Fahrer und Kurier im Moskauer Büro von TheXecutives. Er wurde 1960 in Moskau geboren und kennt die Stadt wie seine Westentasche. Egal ob es um eine komplexe Agenda für ein Meeting oder die Einschätzung des Zeitbedarfs und der Fahrtroute geht – Mikhail ist der Beste und nie zu spät!

Mikhail lernte Maschinenbau und arbeitete später als Fahrer für die UdSSR-Armee in Sibirien. Er lebt heute mit seiner Frau und seinen zwei Töchtern in Moskau. Mikhail sammelte Berufserfahrung bei der Arbeit mit Außenministerien und Expats, beim Sender BBC in Russland und bei internationalen Filmfestivals. Er arbeitete bei einem internationalen Logistikunternehmen und im Geldwechsel-Geschäft, wo er für den Bereich Logistik des Top-Managements zuständig war, bis er schließlich vor mehr als sieben Jahren zum Moskauer Team von TheXecutives stieß.

Seine Kernaufgabe ist die Unterstützung von Transport und Logistik des Moskauer Büros. Neben seinem Beruf liebt Mikhail die Natur und die Zeit mit seiner wachsenden Familie.